O assédio moral no trabalho é um problema sério e crescente, que afeta diretamente a saúde mental dos colaboradores e o desempenho das empresas. Caracteriza-se por comportamentos repetitivos e abusivos, como humilhações, críticas constantes, isolamento, intimidações ou exigências exageradas, que expõem o trabalhador a situações constrangedoras e degradantes. Muitas vezes, o assédio moral é sutil e se disfarça de “cobrança normal”, o que dificulta sua identificação e denúncia.
As consequências do assédio moral podem ser graves: estresse crônico, ansiedade, depressão, queda de autoestima, afastamentos e até processos judiciais contra a empresa. Além de ser uma violação dos direitos trabalhistas, o assédio compromete o clima organizacional e aumenta os custos com turnover e licenças médicas.
Empresas que desejam manter um ambiente saudável e produtivo devem investir em programas de prevenção ao assédio moral, treinamentos de inteligência emocional, canais de escuta e apoio psicológico para colaboradores. Implementar ações educativas e promover uma cultura de respeito é essencial para o cumprimento das normas trabalhistas e para o fortalecimento da imagem institucional.
Se você busca proteger sua equipe, reduzir riscos legais e melhorar a qualidade do ambiente corporativo, conheça nossos serviços de consultoria em saúde mental no trabalho. Combater o assédio moral é investir em pessoas e em resultados sustentáveis.
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