terça-feira, 14 de outubro de 2025

BEM-ESTAR NO TRABALHO E PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

 

POR QUE A PSICOLOGIA POSITIVA E O BEM-ESTAR NO TRABALHO TEM SIDO UM TEMA TÃO PROCURADO NOS ÚLTIMOS ANOS PELAS EMPRESAS?



A Psicologia Positiva nas organizações representa uma mudança estratégica na forma como lidamos com o bem-estar e o desempenho no ambiente de trabalho. Diferente de abordagens que focam apenas na correção de problemas, essa vertente científica concentra-se no desenvolvimento de forças, virtudes e emoções positivas que impulsionam pessoas e equipes a alcançarem alto desempenho com saúde emocional. Empresas que aplicam esses princípios observam melhor clima organizacional, maior engajamento, criatividade, cooperação e redução do absenteísmo.

Em tempos de estresse constante e rotatividade crescente, investir no bem-estar psicológico dos colaboradores deixou de ser um diferencial para se tornar uma necessidade competitiva. Treinamentos baseados em Psicologia Positiva capacitam líderes e equipes a desenvolver resiliência, propósito, comunicação empática e inteligência emocional — habilidades essenciais para os desafios do mercado atual.

Não se trata de “otimismo superficial”, mas de práticas fundamentadas em evidências, com resultados concretos em empresas do mundo todo. Ao contratar cursos e programas de desenvolvimento humano com base nessa abordagem, sua organização demonstra responsabilidade, visão de futuro e compromisso com a valorização do capital humano. Funcionários que se sentem reconhecidos e fortalecidos emocionalmente produzem mais, inovam mais e permanecem mais. Invista na sua equipe — os resultados falam por si.

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Sálua Omais é psicóloga e ex-professora da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS), tendo sido a 1º profissional a implantar, na Universidade Federal de Mato Grosso do Sul, a disciplina de Felicidade & Inteligência Emocional como parte da grade acadêmica. É pós-doutoranda em Psicologia pelo Instituto de Psiquiatria do HC -Faculdade de Medicina da USP, com doutorado em Psicologia (USP) com estágio doutoral realizado na Universidade de Cambridge (Inglaterra). É Mestre em Psicologia da Saúde e Saúde Mental, graduada em Odontologia, Direito e Psicologia e autora do livro “Jogos de Azar (2009), Manual de Psicologia Positiva (2018) e Happiness and Well-Being in Islam, Springer (2025). Já realizou diversas formações nacionais e internacionais em Psicologia Positiva, Disciplina Positiva, Criatividade e Inovação e já ministrou palestras e cursos no Brasil e no exterior, impactando a vida de mais de 5.000 pessoas. Ministra cursos e treinamentos na área de crescimento e desenvolvimento pessoal, liderança, relações interpessoais, comunicação assertiva, com ferramentas que ajudam a despertar e desenvolver potenciais, habilidades e competências pessoais.
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